好条件の仕事を選べばいいと言われても一体どんな会社を選べばいいのか？失敗しない私の会社の選びかたの基準をお伝えします。

とりあえずの長期の仕事を見つけることができたら、次に好条件の仕事を探すことになる。

そのときの仕事の探し方の私なりの基準をここに書いておこうと思う。

まずは、会社の規模。

これは名の通った大きな会社の程いいと思っている。

理由の1点目は、雇用が安定している。

いきなりの派遣義理などがほとんど無い。理不尽な、さよならが無いので安心して働ける。

2点目、時給がいい。

大きな企業はやっぱりお金を持っている。変な人を雇えないというのもあるのかもしれないが、小さな会社に比べて時給で100円200円くらい高く設定がされているように思う。

3点目、有給休み・休暇も取りやすい。

これは、大企業なので世間の目や労働組合の目があるので、福利厚生的などがしっかりしているように感じる。だから、有給・休みも遠慮無く取ることができる。

なんか、遠慮しながら、忙しいのに申し訳ないと思いながら仕事を休むのはやっぱりストレスだ。そういったことを心配しなくていいのもメリットと思う。

4点目、残業もさせてくれるし、残業代もしっかり出る。

派遣社員なので契約上、残業をすれば給料は払ってもらえる。でも、最近では残業をさせてもらえないようなところもあるはず。でも、大企業は、必要な残業であればどんどんやらせてくれる。そして、給料もしっかりでる。これは、派遣社員にとって非常にありがたい。

5点目、大企業は中小企業に比べて仕事を教えてくれる体制が整っている。

仕事を覚える時間をしっかりと取ってくれるところが多い。ベンチャー企業や体制の整っていない中小企業だとろくに仕事を教えてもらえないまま、仕事をしてくれという要望だけ突きつけられることがある。（もちろんすべてがそうであるわけじゃない。）

それに比べて大企業は、やるべきことが決まっていることが多いので、
　『これを覚えてほしい。』
　『 これをできるようになって。』
というのが明確なように感じる。

やるべきことがわかっているし、覚える時間や資料とかも整っていることが多いので働きやすいといえる。

6点目、名の通った会社（大企業）＝一流の仕事ができないと通用しない。　

そう考えてしまいがちだが、実際に働いてみると結構仕事が楽。

逆に元気のいい中小企業のほうがこき使われるように思う。なぜだか分からないけど、そう感じるし、実際に働いてみてそうだった。その根拠を聞かれても、『実際に働いてみたらそうだった。』としか言いようが無いのだけれど・・・・

こういった理由から、好条件の仕事を探すときには、私は大企業を前提に仕事を探している。私に場合、安心して働きたいのでこの条件は絶対にはずせない。

では、次に時給の事。時給が1600円でも1400円の仕事を選んだほうがいい場合があるのを知っていますか？なぜそんなことがおこるのか？

損をしないためには時給の裏を考える必要があります。そのポイントをお伝えしたいと思います。

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